Munkáskamara Ausztriában

Ki vagy mi az arbeiterkammer (AK) vagyis a munkáskamara?

– A Munkaügyi Kamara (AK) csaknem 4 millió Ausztriában dolgozó ember érdekeit képviseli. Harcolnak a munkahelyi jogaikért – és azért, hogy meghallgatják őket, méltányos fizetést kapjanak és jogilag védjék őket. A legjobb az egészben: Nem kell AK-hoz csatlakozni – a Munkakamarai Törvénynek köszönhetően minden alkalmazott automatikusan AK-tag. Ez vonatkozik a tanulókra, a munkanélküliekre és a szülési szabadságon lévőkre is – mindannyian igénybe vehetik az AK összes szolgáltatását.

– Minden dolgozónak van valakije a Munkakamarában (AK), aki harcol érte, kiáll a jogaiért és folyamatosan politizál. Mert azt akarják, hogy a munkavállalók aggályait figyelembe vegyék a törvények. Szakértőink ezért alaposan szemügyre veszik a törvényeket: megvizsgálják azokat, jogszabályi javaslatokat fogalmaznak meg, és kiharcolják tagjaink fontos munkajogait. A tisztességes munkakörülményeket és a jól fejlett jóléti államot nem lehet természetesnek venni.

– Sok aggály nem csak egyének, hanem nagyobb csoportok érdeke is. A munkavállalók érdekei közösek: méltányos fizetés, rendszeres munkaidő, szabadsághoz való jog stb. Ha ezeket az érdekeket egyénileg próbálnánk érvényesíteni, akkor biztosan nehéz lenne.

– Ezért vannak olyan érdekcsoportok, amelyek megvédik a közös gondokat és harcolnak a fejlesztésekért. Ezt a Munkaügyi Kamara (AK) és a Szakszervezeti Szövetség (ÖGB) teszi a munkavállalókért. A Kereskedelmi Kamara (WK) és az Ipartestület (IV) a cégeket, míg az Agrárkamara (LK) a gazdálkodókat képviseli.

– Elvileg szinte mindenki, aki munkaviszonyban áll, részt vesz az AK-ban. Tehát minden alkalmazott, de a részmunkaidős alkalmazottak, a szabadúszók, a szabadságon lévők, a munkanélküliek, a katonai és közmunkások és a szakmunkástanulók is. Ki nem tagja az AK-nak? Például vállalkozók, közalkalmazottak vagy gazdálkodók.

– A Munkakamara (AK) nem kap közpénzt. Ezért jogilag szabályozott, hogy a munkavállalók csekély tagdíjat fizessenek. E jogi hozzájárulás nélkül nem lenne mindenki számára AK. Csak ezen a szolidaritáson alapuló tagságon keresztül részesülnek teljes védelemben. Pl. jogi védelem, mert a munkaügyi bírósághoz kell fordulni. Vagy támogatás fizetésképtelenséggel vagy fogyasztóvédelemmel.

– Mindenki megkapja a prémium csomagot. Azok is, akik mentesülnek a járulékfizetés alól (szakmunkástanulók, részmunkaidős alkalmazottak). Az AK tagjaként kiváló szakértőink állnak az Ön rendelkezésére.

– Az AK járulék csak 10 euró havonta. Azok a tagok, akik keveset vagy egyáltalán nem keresnek, mentesülnek az AK-járulék alól, de a teljes AK juttatási csomagot megkapják.

– A Munkakamara (AK) a tudás és a szakértők háza. Az AK-ban törvényeket vizsgálnak, tanulmányokat készítenek és még sok mást. Tanácsot adnak munkajogi, fogyasztóvédelmi kérdésekben is, vagy megnézik a nyugdíjkiírásokat, bérleti szerződéseket, ápolási díj besorolásokat – szükség esetén bírósághoz is fordulnak tagjaik nevében.

– Az Osztrák Szakszervezetek Szövetsége (ÖGB) szervezi az üzemi tanácsokat, az ifjúsági tröszti tanácsokat és a munkatársak képviselőit, képezi őket és támogatja mindennapi munkájukban. Ez azt jelenti, hogy a szakszervezetek nagyon közel állnak a vállalatok alkalmazottaihoz, ismerik mindennapi életüket. A szakszervezetek rendszeresen tárgyalnak kollektív szerződésekről is, és igyekeznek a legjobbat kihozni belőlük a munkavállalók számára. Az AK tanulmányok ebben segítenek – a fontos igényeket tényekkel és számokkal lehet alátámasztani. Szükség esetén az ÖGB céges találkozókat, sőt sztrájkot is szervez.

– Az AK és az ÖGB közötti csapatmunka garantálja, hogy az alkalmazottak minden szinten erős képviselettel rendelkezzenek.

– És pontosan ezt teszik. Ha problémái vannak a munkahelyén, az AMS-szel, az ápolási díjjal vagy a nyugdíjfelmondással, de fogyasztóvédelemmel, oktatással vagy lakhatási kérdésekkel is – az AK mindig az Ön rendelkezésére áll.

– Minden alkalmazottat képviselnek a politikában és az üzleti életben, valamint értékelik a törvényeket. Legyen szó munka- vagy adójogról, fogyasztóvédelemről, társadalombiztosításról vagy fizetésképtelenségi jogról: évente több mint 2 millió konzultációt végeznek – telefonon, e-mailben és személyesen. De nem csak segítenek, hanem támogatnak is. Például a tagoknak szóló AK oktatási utalvánnyal. Számos oktatási intézményt működtetnek Ausztria-szerte, és támogatják a pályaorientált fiatalokat. És alapkutatást és tanulmányokat végeznek. Az ebből nyert meglátások fontosak a politikai munka szempontjából. Elemzéseik támogatják a szakszervezeteket a kollektív tárgyalásokon.

– Minden osztrák alkalmazott AK! 

– A Munkakamarákat (AK) 1920-ban hozták létre az 1848 óta létező kereskedelmi kamarák szükséges ellensúlyaként. Az AK-nak egyenrangú partnerként kell fellépnie. 1920-ban az Országos Tanács valamennyi képviselőcsoport szavazatával elfogadta a munkakamarai törvényt. A második világháború után az AK segítségével létrejött az osztrák gazdasági és társadalmi partnerség. És mi vagyunk a világ irigyei. 

– Nagyon segítőkészek, ezért akkor is érdemes hozzájuk fordulni, ha nem teljesen világos a Bérleti szerződésed, vagy a Munkaszerződésed. Mivel nagyon jól ismerik a törvényeiket, tanáccsal is tudnak segíteni.

– Tapasztalatom szerint, tolmácsot nem tudnak adni, de te vihetsz magaddal.

– Minden nagyobb városban van kirendeltségük, de nem mindenhol foglalkoznak az összes üggyel, de pontos információt kaphatsz arról, hova kell fordulnod.