Munka Ausztriában

Munka Ausztriában

– Ha dolgozni szeretnél Ausztriában, akkor először is szükséged lesz egy bankszámlára. Ha Ausztriában nyitsz számlát, a későbbiekben mindig abban a Bankfiókban kell ügyet intézned, ahol megnyitottad.

– Hiába van ugyanolyan bankfiók más településen, az ügyintézéshez vissza kell menned oda, ahol a számlát nyitottad. Ezért érdemes letölteni a Bank applikációját, mert ott sok mindent elintézhetsz. (A bankszámla száma a bankkártya hátulján van AT-vel kezdődik.)

– Van olyan magyar végzettség, amo elfogadnak Ausztriában, de hiteles fordítás szükséges hozzá.

– A munkáltatónak minden foglalkoztatott személyt (teljesen és részben biztosított) be kell jelentenie az illetékes egészségbiztosítónál a munka megkezdése előtt.

– Az alkalmazottak közé tartoznak az alkalmazottak és a munkavállalók, függetlenül attól, hogy részmunkaidőben, alkalmi vagy ideiglenes alkalmazásban állnak. A szabadúszó munkavállalóknak a társadalombiztosításnál is regisztrálniuk kell magukat.

– A munkaszerződéssel a munkavállaló vállalja, hogy meghatározott feltételek mellett meghatározott munkavégzést nyújt a munkáltatónak. A leendő munkavállaló munkaviszony létesítése előtt tájékozódjon a leendő munkáltatótól a cégnél fennálló jogairól és kötelezettségeiről. 

– A munkaszerződés megköthető írásban, vagy szóban. Az írásbeli munkaszerződést a munkavállalónak és a munkáltatónak alá kell írnia.

– Aláírás előtt figyelmesen olvassa el az írásba foglalt munkaszerződés valamennyi szakaszát, beleértve a munkaviszonyból eredő jogokat és kötelezettségeket is! Kétség esetén a munkaszerződés aláírása előtt a Munkakamaránál (AK) ellenőrizhető. A szakértők térítésmentesen rendelkezésre állnak, hogy tájékoztatást nyújtsanak, és ellenőrizzék a szerződésben esetlegesen előforduló hibákat vagy illegális átjárásokat.

– Ha a munkáltató nem köt írásba foglalt munkaszerződést, akkor a munkaszerződésből eredő lényeges jogokról és kötelezettségekről a munkaviszony kezdetét követően haladéktalanul írásban kell tájékoztatni a munkavállalót.

– A munkaviszony kezdetekor meg lehet állapodni próbaidőben. A próbaidő alatt a munkaviszony külön ok nélkül, határidők és időpontok betartása nélkül bármikor felmondható. A törvény szerint a munkaviszony próbaideje egy hónapra korlátozódik.

– Ausztriában a törvény által előírt normál munkaidő napi nyolc óra és heti 40 óra. Számos iparágban vagy vállalatnál azonban a kollektív szerződés alacsonyabb heti óraszámot ír elő (pl. 38,5 óra). Teljes munkaidős foglalkoztatás esetén túlórának (a kollektív szerződésben meghatározott munkaidőkeret túllépése után) vagy túlórának (a törvényben meghatározott munkaidőkeretek túllépése után) nevezzük mindazt, ami ezen a határon túl van.

– Ausztriában általában minden munkavállalónak joga van évi 25 munkanap vagy 30 munkanap szabadságra (attól függően, hogy ötnapos vagy hatnapos hétben állapodtak meg).

– A 18 éven aluli fiatalok nyáron (június 15. és szeptember 15. között) legalább két hét szabadságra jogosultak. A szabadságolási terveket mindenesetre időben közölni kell a munkáltatóval, mivel a szabadságot egyeztetni és egyeztetni kell a munkáltatóval.

– Számos tevékenységhez és szakmához (pl. biztonsági vagy megfigyelő céghez való belépés) érvényes büntetlen előéletű bizonyítvány bemutatása szükséges. A legtöbb esetben az igazolás nem lehet három hónapnál régebbi. Az érintettnek csak kérésére adható ki

– Ha a munkahelyhez szükség van erkölcsi bizonyítványra (Strafregisterbescheinigung) azt az önkormányzatnál tudsz kérni. Csak a személyi igazolványodra, és 14,30 eurora van szükség hozzá. (2024-es adat)

– Ha vállalkozni szeretnél, és még nem élsz 5 éve Ausztriában, a magyar főkonzulátuson tudsz kérni német nyelvű erkölcsi bizonyítványt. (Ez pénzbe kerül!)

– A konzulátuson, mindenhez időpontot kell kérni, amit online is megtehetsz. Itt tudod meghosszabbítani a személyi igazolványodat, okmányaidat, intézhetsz anyakönyvi, házasság, születés, nyugdíj, temetés, hitelesítés, honosítás ügyeket, stb…. Minden ügyhöz részletes útmutatót találsz az oldalukon.

o Magyarország Nagykövetsége Bécs

– Amikor először belépsz, ellenőrizd a személyes adataidat, számlaszámodat, mert ide utalják majd az adóvisszatérítést (ha jár), és a klímabónuszt. Ha csak munkahelyeid voltak, és nincs semmi adókedvezményed, akkor te is meg tudod csinálni az adóbevallást.

– Ha igénybe szeretnél venni adókedvezményeket, akkor érdemes szakemberhez fordulni. Az a fontos, hogy hivatalos könyvelő csinálja meg, mert ha valami nem jó, akkor te leszel a felelős. Ha nem csinálsz semmit, akkor a hatóság elfogadja, amit a munkáltató elküldött neki, és úgy számolja ki az adódat.

– Ausztriában, minden tartományban vannak különböző támogatások. Érdemes utánajárni.

– Mivel a munkáltató minden hónapban levonja tőled az adót, ha nem volt más bevételed, akkor adóvisszatérítést kaphatsz.

– Ha elveszítetted a munkahelyedet, de volt 1 éves munkaviszonyod Ausztriában, akkor jogosult vagy munkanélküli ellátásra. (Arbeitsmarktservice – AMS) Érdemes rögtön időpontot kérni, mert visszamenőleg nem fizetik az ellátást.

– A Klímabónusz egy bónuszkifizetés, ami a CO 2 -díjból származó bevételekből érkezik, amelyet 2022 októberében vezettek be.

– A klíma bónuszt mindenki megkapja, akinek fő lakhelye az igényjogosultság évében minimum hat hónapig Ausztriában van – független állampolgárságától és életkorától.

– Nem osztrák állampolgárok esetében jogszerű tartózkodási engedély szükséges. A pénzt arra a bankszámlára utalják, amit a Finanzonline oldalon megadtál. Ha nincs ilyened, akkor postán kapod, utalványként.

– Ha mégis pénzt szeretnél, akkor ott a postán rögtön beváltják neked, ha kéred. A 2024. évi Klimabonus kifizetése 2024 őszén veszi kezdetét, és 2025 tavaszig tart.